これまで2回にわたり、介護施設で実施すべき法定研修の具体的な内容を詳しく紹介してきました。このシリーズもいよいよ最終回となります。今回は、チームケアや感染症対策の進化を支える「多職種連携」、そして利用者の心身の健康を促進 […]

法定研修は、介護職員が利用者に対して質の高いケアを提供し、安全で安心な環境を維持するための重要なプログラムです。前回は、認知症ケアやプライバシー保護など、介護の基本を支える5つの研修を紹介しました。今回は、さらに実践的で […]

介護施設で提供されるサービスの質を維持し、利用者の安心・安全な生活を支えるためには、職員が必要な知識とスキルを習得することが欠かせません。そのために実施されるのが「法定研修」です。法定研修は、施設運営の基盤を強化し、職員 […]

法定研修は、介護の質を向上させるだけでなく、利用者や職員の安全を確保するために非常に重要です。介護施設における法定研修の種類は数多く、適切に実施するには年間研修計画の作成が必要となります。今回は介護施設に義務付けられてい […]

日本の超高齢社会では、高齢者虐待防止が重要な課題となっており、令和6年度から全ての介護施設で虐待防止推進が義務化されました。この新たな法規制により、施設には入所者の人権保護と安心できる介護環境の確立が求められます。今回は […]

令和3年度より3年間経過措置期間とされていた「高齢者虐待防止措置」が、令和6年4月1日から全介護施設で義務化されました。虐待防止措置の実施をしておらず違反した場合は、基本報酬が減算されるなどの規定があるため、注意が必要で […]